• 不論身在何處,

    你將位於具有多樣性和包容性的工作環境。

Alfred F. Kelly, C.E.O. of Visa

重視每一個人


每個人背後都有一個故事

對每個人的普遍接受度不單是我們的品牌承諾,也是我們公司文化的基礎。我們培養有意普惠的文化,在工作場所營造一種連通感,支持思想、文化和生活方式的多樣性。我們以有趣、有意義和啟發靈感的方式互相合作。認識四位對我們 Visa 大家庭產生重大影響的員工。
Visa employee Erin, Financial Inclusion Team and Visa Women’s Network.
Visa employee Adam, Public Policy Team & Visa Pride (LGBTQ+).
Visa employee Otto, Innovation and Strategic Partnership Team.
Visa employee Carolina, Data Analytics Team.

員工資源小組

透過加入全球員工資源小組(ERG)和多樣性和包容性小組,你可以立即成為我們社群的一分子。ERG 可將你和你擁有相同文化歷史背景、生活方式或信念的人聯繫在一起,而這只是其中一種方式。這些小組促進並加深有關對員工的資產、才能和貢獻方面的了解。

人人都不斷學習和成長

你在 Visa 的經歷不僅是你的日常工作,你有大量學習和成長的新機會、可參與有趣的項目,而且可與關心你、協助你將事業生涯提升至極致水平的人們聯繫。我們是一家小型公司,但足跡廣泛,而你的影響力以幾何級數增長。在這裡,寓工作於學習和掌握新技能是必然的。

每個人都體驗生活

我們了解生活未必事事如意。我們重視整個人,並希望你以正確的優先順序安排生活,從而感到生活平衡。
Closeup of a woman smiling with three people on their laptops in the background.
A baby with its eyes closed lying in a bed being kissed by its parents who are lying on both sides.
Closeup portrait of a daughter embracing her mother.

每個人都可以帶來影響


每個人都要問責


每個人都互相聯繫

我們的專業多樣性招聘團隊與重要的網絡密切相連,包括以學生、專業人士、女性和少數族裔為對象的組織和大學。我們正在積極尋找一個破壞王、開拓者和冒險家的多樣性群體,因為他們著迷於能夠改變生活的新技術,也希望能夠改變世界各地營商的方式。以下是與我們合作的幾個組織:
Berkeley Haas logo.
National Society of Black Engineers (NSBE) logo.
Grace Hopper Academy logo.
Out and Equal Workplace Advocates logo.
Hispanic IT Executive Council logo.
Catalyst logo.

Visa 誌可

Anita Borg logo.
Human Rights Campaign logo.
Bloomberg logo.

#LifeAtVisa

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我們一直尋找頂尖人才。